Tuomas Kuusivaara: “Reserviupseeritoiminnan vahvuus on katkeamaton ketju”

Suomen Reserviupseeriliiton puheenjohtaja Tuomas Kuusivaara näkee vapaaehtoisen maanpuolustuksen elävän poikkeuksellisen vahvaa aikaa. Samalla hän korostaa, että juuri nyt tarvitaan harkittua, pitkäjänteistä kehittämistä, ei oikoteitä.

Reserviupseeritoiminta ei ole projekti tai vaihe elämässä. Se on monelle polku, joka jatkuu eri muodoissa koko aikuiselämän ajan, Kuusivaara sanoo.

Hänen mukaansa suomalaisen maanpuolustuksen yksi keskeisimmistä vahvuuksista on reserviupseeriketju, sukupolvien yli jatkuva yhteisö, jossa osaaminen, arvot ja vastuu siirtyvät eteenpäin.

Jokainen sukupolvi rakentaa työnsä edellisten varaan. Tämä ketju ei pysy kasassa itsestään. Se vaatii yhteisöä, joka pitää huolta jäsenistään, nuorista, aktiivisista, mutta myös kokeneemmista ja senioreista.

Kuusivaaran oma polku reserviupseeritoiminnassa on kulkenut paikallisyhdistyksestä liiton johtoon. Hän pitää tärkeänä, että päätöksenteko ei irtaudu kentästä.

Liitto, piirit ja yhdistykset eivät ole eri maailmoja. Jos halutaan oikeasti kehittää toimintaa, pitää olla läsnä siellä missä ihmiset ovat. Kenttää pitää kuunnella ja sinne pitää myös viedä tietoa ja tukea.

Johtajuus yhdistää sotilaan ja siviilin

Yksi reserviupseeritoiminnan ydinteemoista on Kuusivaaran mukaan johtajuus.

Monelle RUK on ensimmäinen todellinen kokemus vastuullisesta johtamisesta. Siellä opitaan tekemään päätöksiä paineessa ja johtamaan ihmisiä, ei vain tehtäviä. Se oppi kantaa pitkälle siviilielämään.

Hän korostaa, ettei johtajuus ole koskaan valmis.

Se kehittyy koko elämän ajan. Siksi myös kokeneempien reserviupseerien ja senioriupseerien rooli on äärimmäisen tärkeä. Mentorointi, kokemuksen jakaminen ja esimerkkinä toimiminen eivät ole sivurooleja, vaan yksi järjestelmän elinehdoista.

Kuusivaara nostaa esiin Helsingin Senioriupseerien pitkän työn esimerkkinä siitä, miten vastuuta voidaan kantaa vielä pitkään.

75 vuotta järjestäytynyttä toimintaa kertoo sitoutumisesta ja jatkuvuudesta. Veteraaniperinnön vaaliminen, turvallisuuskeskusteluun osallistuminen ja korkeatasoiset esitelmätilaisuudet ovat arvokasta työtä koko reserviupseerikentälle.

Turvallisuusympäristö on muuttunut pysyvästi

Nato-jäsenyyden myötä reserviupseerien toimintaympäristö on Kuusivaaran mukaan muuttunut perustavanlaatuisesti.

Kansainvälinen yhteistyö, monikansalliset harjoitukset ja uudet vastuut vaativat osaamista, kielitaitoa ja johtamiskykyä. Samalla ne vahvistavat koko järjestelmämme uskottavuutta.

Silti perusasiat eivät hänen mukaansa muutu.

Toimintakyky, kenttäkelpoisuus ja ampumataito eivät ole harrastuksia, vaan osa sodan ajan suorituskykyä. Niistä huolehtiminen on sekä yksilön että liiton vastuulla.

Jäsenmäärän kasvusta Kuusivaara puhuu mieluummin jäsenkokemuksen kautta.

Toki kasvu on tärkeää, mutta vielä tärkeämpää on se, kokeeko jäsen olevansa tervetullut ja tarpeellinen. Meitä on moneen lähtöön. Toisia kiinnostaa fyysinen tekeminen, toisia johtamisen kehittäminen, kolmansia perinteet ja yhteisöllisyys. Toiminnan pitää tarjota jokaiselle oma tapa olla mukana.

Ei oikoteitä

Kuusivaara näkee, että vapaaehtoinen maanpuolustus nauttii tällä hetkellä ehkä suurempaa arvostusta kuin koskaan sotien jälkeen.

Juuri siksi meillä ei ole varaa hätiköintiin. Kehittämisen pitää olla pitkäjänteistä, osallistavaa ja koko kentän varaan rakentuvaa. Oikoteitä ei ole.

Puheenjohtajan viesti on lopulta yksinkertainen.

Reserviupseeri on johtaja, vastuunkantaja ja yhteisönsä tukipilari. Tämä vastuu ei kuulu vain jollekin toiselle. Se kuuluu meille kaikille, ketjun jokaiselle lenkille.

RUL toiminnan painopisteet 2026

Liiton toiminnan painopisteet vuonna 2026 ovat:

– Jäsenkokemuksen ja maanpuolustustahdon vahvistaminen
– Jäsenistön sotilasammattitaidon ja toimintakyvyn kehittäminen

Vuoden 2026 toiminnassa keskeistä:
– RUL 95 vuotta
– Piirikierros ja uuden strategian jalkauttaminen
– Reserviupseeripäivä, järjestöpäivä, yhdistyspäivä
– Liikunnan ja ammunnan haastekampanjat
– KV-toiminta

Henkilöjäsen Tavoitteita toiminnalle 2026

– Liiku! – Liiku säännöllisesti, pidä huolta fyysisestä toimintakyvystäsi – osallistu myös marsseihin ja jotoksiin
– Ammu! – Ylläpidä ampumataitoasi, harjoittele säännöllisesti, suorita prosenttiammunta
– Kouluttaudu! – Kehitä osaamistasi, osallistu kertausharjoitukseen, MPK:n kurssille tai RUL:n järjestämään koulutukseen. Pidä huolta ja kehitä johtamisosaamistasi.
– Ajattele! – Pidä huolta psyykkisestä, eettisestä ja sosiaalisesta toimintakyvystäsi

Yhdistys Tavoitteita toiminnalle 2026

Jäsenyhdistykset
– Ovat suorassa kontaktissa kaikkiin uusiin jäseniin ja esittelevät yhdistyksen toiminnan
– Osallistuvat toimintapäivän järjestämiseen
– Käyttävät ajantasaisia liiton mallisääntöihin perustuvia sääntöjä, jotka on rekisteröity PRH:hon
– Kannustavat ja mahdollistavat jäsenten osallistumisen liiton ampuma- ja liikuntahaastekampanjoihin
– Järjestävät ammuntoja ja tavoittelevat prosenttiammunnassa edellisvuotta parempia tuloksia
– Osallistuvat valtakunnallisiin liikuntatapahtumiin (Tulta toukokuussa, RESUL Four Day March, Maaottelumarssi)
– Käyttävät jäsenrekisteriä ja varmistavat, että kaikki luottamushenkilöt on merkitty oikein sekä tarvittaessa ilmoitettu PRH:lle
– Huolehtivat jäsenten yhteystietojen, erityisesti sähköpostiosoitteiden, ajantasaisuudesta
– Käyttävät sähköistä toimintalomaketta koko vuoden ajan
– Nimeävät hallitukseen viestintäupseerin, joka hyödyntää liiton viestinnän sisältöjä yhdistyksen kanavissa ja kehittää jäsenviestintää

Piiri Tavoitteita toiminnalle 2026

Reserviupseeripiirit
– Kasvattavat jäsenyhdistystensä jäsenmäärää
– Käyttävät ajantasaisia mallisääntöjä ja tukevat yhdistyksiä hyvän hallinnon kehittämisessä
– Osallistuvat Kirje reserviläisille -konseptin toteuttamiseen alueellaan
– Järjestävät toimintapäivän (esim. Vänrikkipäivä tai varautumisen teemapäivä) hyödyntäen sähköisen koulutusalustan malleja
– Saavuttavat prosenttiammunnassa edellisvuotta paremmat tulokset ja aktivoivat mukaan vähintään yhden yhdistyksen, joka ei edellisenä vuonna osallistunut
– Edistävät ampumataidon ja -mahdollisuuksien kehittämistä sekä ampumatoimintaa
– Osallistuvat valtakunnallisiin liikuntatapahtumiin (Tulta toukokuussa, RESUL Four Day March, Maaottelumarssi)
– Pitävät tiivistä yhteyttä alueen varuskuntiin, aluetoimistoihin, MPK:n koulutuspaikkoihin ja naapuripiireihin
– Varmistavat, että piirin verkkosivut ovat käytössä ja niitä ylläpidetään säännöllisesti
– Huolehtivat, että piirillä on nimetty varautumisvastaava, Vapepa-yhteyshenkilö ja kaksi mentor-toiminnan yhteyshenkilöä
– Lähettävät edustajan toiminnanjohtajien neuvottelupäiville sekä liiton ja piirien välisiin etätapahtumiin

Tavoitteita toiminnalle 2026 RUL järjestää tai toteuttaa:

– Puheenjohtajan tutustumiskierros puoleen piireistä
– Liiton 95-vuotisjuhla ja järjestäytyneen reserviupseeritoiminnan 100-vuotistapahtumat
– Jäsen- ja piirikysely
– Tulta toukokuussa -ampumahaastekampanja
– Maaottelumarssi
– Uuden liikuntatapahtuman pilotointi
– Valtakunnallinen reserviupseeripäivä
– Turpotietäjä-kilpailu yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa

Suomen Reserviupseeriliitto järjestää tai tekee

– Osallistuu ampumataidon ja ampumamahdollisuuksien kehittämiseen ja edunvalvontaan
– Kannustaa jäseniään reserviläisten toimintakyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen
– Edistää vapaaehtoisen maanpuolustuskoulutuksen kehittämistä sekä sen säädöspohjan uudistamista
– Osallistuu reserviläisten koulutuspolkujen rakentamiseen
– Osallistuu SAL:n koordinoimaan ampumaratojen ympäristölupahankkeeseen
– Vaikuttaa Nato-jäsenyyden tuomiin toimintaympäristön muutoksiin → painopisteenä reserviläisten kansainvälinen koulutus ja sijoittuminen Nato-tehtäviin
– Edistää yleisen osaamis- ja varaamisrekisterin käyttöönottoa
– Osallistuu maanpuolustusjärjestöjen yhteistyön tiivistämiseen
– Kehittää sähköisen koulutusalustan kurssisisältöä ja lisää sen käyttöä mm. toimikuntien materiaaleja hyödyntämällä
– Kasvattaa jäsenmäärää liiton jäsenyhdistyksissä
– Osallistuu yhteispohjoismaiseen CIOR puheenjohtajistoyhteistyöhön
– Tekee selvityksen liitto- ja piiritason tehtävistä, rakenteista ja kehittämistarpeista
– Kehittää uusia joustavia jäsenmuotoja ja osallistumismahdollisuuksia
– Julkaisee englanninkielisen sotilassanaston maastovihon painettuna versiona
– Tuottaa uuden Reservin kenttäjohtaja –kirjan
– Valmistautuu hakemaan CIOR:n puheenjohtajuutta

Toiminnan arvot

– Isänmaallisuus: Reserviupseereita yhdistää isänmaallisuus, joka ilmenee vahvana maanpuolustustahtona, haluna ja kykynä kehittää maamme kokonaisturvallisuutta ja tarpeen vaatiessa valmiutena puolustaa Suomea aseellisesti. Kunnioitamme veteraanisukupolvien uhrauksia ja työtä itsenäisen Suomen hyväksi.
– Vastuuntuntoisuus: Reserviupseeri on vastuuntuntoinen ihmisten johtaja niin rauhan kuin sodankin aikana. Sotilasvalassa olemme vannoneet kantavamme vastuun myös alaisistamme. Arvojemme perustana on yleinen asevelvollisuus, joka mahdollistaa koko Suomen puolustamisen.
– Vapaaehtoisuus: Toiminta perustuu reserviupseerien aktiiviseen vapaaehtoisuuteen. Haluamme määrätietoisesti kehittää toimintakykyämme ja omaa sotilasosaamistamme.